- 15 августа 2017, вторник
- Владимир, Владимир, Большая Нижегородская, 23
Эффективные технологии рекрутинга
Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Тренинг разработан для собственников бизнеса, начальников отделов кадров, сотрудников отделов кадров, а так же для всех руководителей в чьи обязанности входит подбор персонала. Успейте воспользоваться летним бонусом на обучение 50% от "ЦБР".
После прохождения тренинга участники научатся:
- Расставлять приоритеты в характеристиках профиля должности и кандидата.
- Выявлять метапрограммный профиль кандидата.
- Составлять кейсы для оценки необходимых качеств кандидата.
- Использовать кейсы "покажи" для оценки навыков и способностей кандидата и интерпретировать ответы кандидата.
- Использовать кейсы для оценки стрессоустойчивости кандидата и интерпретировать ответы кандидата.
- Использовать провокативные кейсы для оценки ценностей и моделей поведения и интерпретация ответов кандидата.
- Использовать проективные вопросы для определения ключевых мотиваторов кандидата и интерпретация ответов кандидата.
- Мотивировать подходящего кандидата на трудоустройство в нашу компанию.
- Выявлять признаки возможной дезинформации в ответах кандидата.
- Корректно отказывать/ делать предложение о работе или приглашать на следующее собеседование.
Содержание программы:
-
Тема №1 «Введение. Метапрограммы. Метапрограммный профиль»
Что такое метапрограммы? Метапрограммный профиль.
Тема № 2 «Ключевые метапрограммы».
Метапрограмма «Классификация мира по.». Метапрограмма «референция». Метапрограмма «мотивация». Метапрограмма «Референция». Метапрограмма «Размер обобщения». Метапрограмма «Фокус сравнения». Метапрограмма «Время».
Тема №3 «Инструменты оценки кандидата».
Обзор инструментов оценки. Схема «может/хочет. Кейсы «покажи». Кейсы на проверку стрессоустойчивости. Провокативные кейсы.
Тема №4 «Ключевые мотиваторы кандидата».
Мотивация. Ключевые мотиваторы. Проективные вопросы для выявления ключевых мотиваторов.
Тема №5 «Интеграция полученных знаний, умений и навыков».
Обед и 2 кофе-брейка входят в стоимость.